| 募集職種 | 医事課役職者候補（常勤） |
|---|---|
| 応募要件 | 資格：不問 経験：現在、事務長が医事課長を兼務しており、 次期リーダーとして実務を段階的に引き継いでいただける方を求めています。 医療事務実務経験5年以上。 年齢：59歳以下の方（定年60歳） |
| 業務内容 |
・事務長（医事課長）のサポートおよび全体の管理運営 ・スタッフの育成や指導、シフト作成、業務の評価 ・外来および入院レセプトの点検や請求業務の指導管理 ・患者様やご家族からの相談、問い合わせへの丁寧な対応 ・病院の経営方針に沿った、明るく円滑な医事課の運営 ・業務効率化や収益改善に向けた、チームでの施策実行 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 残業 月平均20時間 ・勉強会は定時内に実施してます |
| 休日休暇 |
◎年間休日112日 ＜休日内訳＞月の公休8日～10日、ローテーション 固定休：日曜・祝日・年末年始 夏季休暇：3日（7月～9月） ＜他＞有給休暇（時間休あり） |
| 給 与 | 月給：302,600円〜352,600円 （基本給：200,000円～250,000円、職務手当：5,000円、調整手当：83,000円、処遇改善等手当：14,600円） 【その他手当】 ・住宅手当：20,000円（持家世帯主・借家契約者） ・家族手当：3,000円（配偶者・他扶養者）、2,000円（他扶養者の2人目以降） 年収400万円以上を想定しています。 |
| 待 遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、取手駅から職員送迎あり ・永年勤続表彰あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・入職時及び定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担 ・医療費補助制度：当院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援 |
| 他 |
※支度金：常勤雇用5万円 直接応募（ホームページ、電話、LINE、ハローワーク、職員紹介）のみ 返還規定あり 令和8年4月1日～令和9年3月31日までの採用職員 ・試用期間（3ヶ月）条件同じ ・雇用期間の定めなし 定年60歳 ・再雇用制度あり 65歳まで 応募前の見学も可能です。「どんな仕事か気になる」「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。 |
